Інтелектуальний капітал
Переважна більшість прогнозних оцінок на тривалу перспективу вказує на особливу роль «людського ресурсу» у динамізмі самого НТП і в досягненні економічних успіхів у боротьбі за конкурентні позиції. Росте значення інтелектуального капіталу, що стає фактором, що визначає основне втримування всіх напрямків ділової активності. Без нього втрачають свою практичну значимість і виявляються непридатними інші види капіталу. Інтелектуальний капітал - це не тільки формалізовані знання, укладені в результатах досліджень, патентах, ліцензіях, але й навички практичного характеру, неуважні в середовищі співробітників, знання конкретних технологічних прийомів, управлінських рішень, організаційний досвід. Відбувається ріст впливу індивідуального знання й індивідуального таланта в рішенні науково-технічних проблем, що економічно відображається в завоюванні споживачів і ринковому успіху.
Інтелектуальний капітал - це ресурс, що вимагає своїх форм нагромадження, організації, керування. Загальними реформами для всіх країн є збільшення видатків на утворення на національному рівні, у корпораціях, визнання особливої економічної цінності людей з високою кваліфікацією. ДО 2000 р. нові робочі місця, згідно із прогнозами, будуть вимагати вищого утворення в кожному третьому випадку.